Die MetallRente AKS-Studie 2023 beleuchtet die Diskrepanz zwischen Bewusstsein und Umsetzung in der Arbeitskraftabsicherung in Deutschland, offenbart demografische Präferenzen und betont die Rolle der Arbeitgeber. Für Finanz- und Nachfolgeplaner ergeben sich daraus essentielle Handlungsfelder und Strategieanpassungen, um individuelle und unternehmerische Absicherungsbedürfnisse zukunftsorientiert zu adressieren.